Gestión de Medios - Prensa     Formación Estratégica de Medios y Voceros - Media Training Entrenamiento, capacitación y planeamiento estratégico para afrontar a los medios y las coyunturas que comprometan a la institución y las personas que la conforman   Gabinete de Prensa Asesoramiento, entrenamiento, desarrollo de herramientas   Posicionamiento de la noticia Trasladar la noticia corporativa e institucional hacia los diferentes medios de comunicación a través de contenidos de interés periodístico.   Monitoreo Estratégico y Análisis Situacional de Medios Es una metodología desarrollada por y dirigido a las empresas que necesitan una estrategia de medios orientado al reconocimiento de escenarios y actores; desde los medios y periodistas, hasta los Stakeholders de la zona. Emplea, también, las herramientas de monitoreo de medios (Clippind de Medios)   Monitoreo de Medios - Clipping de Medios Registro de noticia TV, radio, diarios, revista, Internet, etc. Sistema de Monitoreo de Medios v1.0 (DEMO)   Portal eOpenNews   Brochure de Gestión de Medios

Importancia de la Gestión de Medios La imagen es el activo más valioso de una empresa; es claro que es un bien protegido y de gran relevancia institucional, financiera y social. Pero para que el valor de la imagen se vuelva un activo de valor para la empresa es fundamental contar con nexos entre la empresa y los sectores de influencia y la opinión pública. Estos nexos son los medios de comunicación. La empresa, a través de sus actividades institucionales y operacionales genera información relevante para el sector en que está inmerso, el rubro comercial, la economía, el trabajo, el medioambiente, el desarrollo social, la investigación, las implementaciones tecnológicas, la infraestructura, las ventas, los accionistas, los trabajadores, el estado, los gobiernos, las instituciones, las asociaciones, los vecinos, las comunidades y; todos los que conforman los grupos de interés en el radio de influencia de la empresa. Es por esta razón –demanda de conocimiento– que es fundamental el aprovisionamiento, de manera efectiva, hacia los distintos medios, con una eficiente cobertura y tomando en cuenta a todos los públicos, para noticiar sobre las actividades, mensajes, iniciativas, operaciones y todo lo que la empresa pondere importante y los públicos relevante para su difusión. Los medios de comunicación son una de las fuentes de observación más activas de las que disponen los ciudadanos para captar y comprender el clima político, económico y social. Más allá de la esfera de aquello que es inmediata y directamente observable en nuestro entorno, cada uno de nosotros vive sus jornadas en una casi total dependencia de la TV, de la radio y de la prensa escrita y digital, sea para conocer los hechos en sí, sea para construirse una valoración de los acontecimientos y de las tendencias. Los medios son insustituibles en este papel de retratar la actualidad y, al mismo tiempo, establecer las coordenadas del ambiente social en cada momento. El servicio de prensa es una forma válida de hacer conocer un emprendimiento. Pero para que una campaña de prensa sea eficaz es imperativo saber qué comunicar; a quién comunicárselo y cómo dirigir esa información a los medios de comunicación. La estrategia con los medios debe tener como objetivo transformar lo que la empresa comunique en noticia y, de esta manera, aumentar la credibilidad del material difundido, tener una mejor aceptación en la opinión pública y diferenciarse claramente de la publicidad.     Monitoreo de Medios v1.2 El Monitoreo de Medios es un proceso estratégico incluido en el planeamiento integral de la empresa de cara a una mejor óptica y lectura de los diferentes escenarios que se desarrollan en los medios de comunicación. Saber qué está sucediendo en su sector empresarial, sus Stakeholders, sus clientes, su competencia, las acciones sociales y del estado en las zonas donde opera, los análisis coyunturales enfocados por diferentes actores, las normas legales que afectan directa e indirectamente el comercio de la empresa y, además, cómo se emplea el nombre de la empresa en los medios de prensa, entre otros temas de interés.   Cobertura Geográfica Medios Campos Sistemas  Lima  TV  Sectorial  Monitoreo de Medios v1.2  Todos los Departamentos  Radio  Stakeholders  Boletín Electrónico  Provincias  Periódicos  Comercial  SMS - Celular  Distritos  Revistas  Estado y Gobierno  Dominio y Host en Internet  Segmentación  Internet  Institucional  Soporte Service Desk  Internacional  Sedes  Crisis  Puntos de Operaciones Todos nuestros clientes de Monitoreo de Medios han experimentado la falta de aprovisionamiento de información de interés y la poca cobertura limitada sólo a diarios y otros pocos medios, además de sólo abarcar la capital (Lima) y, sin el asesoramiento y asistencia sobre una lectura adecuada a los contenidos, fuentes y coyunturas periodísticas que se gestan a través de los medios de comunicación.  Contamos con corresponsales ubicados en 12 departamentos del Perú. Si la empresa requiere en un sector que aún no tenemos presencia, implementamos nuestras operaciones hacia ese punto, de tal forma que podemos cubrir, eficientemente, todas las zonas de interés de nuestro cliente.   Gestión Descripción  Relevamiento  Levantamiento de información periodística de todos los medios  Sinergia  Dinámica y metodología entre la Consultora y la Empresa  Asesoría  Alertas de noticias relevantes y de interés  Archivo de Prensa  Archivamiento de las noticias relevadas en un calendario electrónico  Materiales  No escaneamos: Vieo MPG, Flash, HTML - Web; a través del sistema v1.0  Crisis  Aprovisionamiento ininterrumpido de noticias en la zona de interés  Tecnología Online  Dominio en Internet + Hosting (Ejm: www.mlaempresa.com)  Módulos  Sistema v1.0, Boletín Electrónico (Envío a correo electrónico) y SMS Móvil El servicio de Monitoreo de Medios se ajusta a las necesidades específicas del cliente y, por ser un proceso altamente dinámico, buscamos siempre la mejora de nuestros sistemas y la metodología para efectivizar y garantizar que el aprovisionamiento de información hacia la empresa sea eficiente y eficaz.